根据贵州省盘县人民政府2015年第8次常务会议纪要中“同意宏财集团公司通过公开招考的方式面向社会招聘专业人才22人”的安排，贵州宏财投资集团有限责任公司（以下简称“集团公司”或“公司”）决定面向社会公开招考工作人员，诚邀各界专业人士加盟公司，我们为您提供的不仅仅是一份工作和完善的薪酬福利，更是一份事业，一个让您充分发挥才智和创造力的舞台。
一、招考岗位及人数
集团公司及子公司工作人员共22名（详见附件1）。
二、招考范围、对象及条件
（一）招考范围
本次招考面向社会公开招考。
（二）招考对象
年龄为35岁以下（1980以后出生，条件特别优秀者可适当放宽年龄条件），专业为：会计等财会类； 土木工程、工民建、造价类相关专业 ；建筑工程造价管理、财务经济类相关专业；法学；土地管理、行政管理、人力资源、公共管理、工商管理、企业管理、文秘、汉语言文学、新闻传播学类、经济学、金融学类相关专业；汽车工程、交通管理、机械类等相关专业。
（三）招考条件
1．思想素质好，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心。
2．具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件（详见附件1）。
3．性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力。
4.工作认真、踏实，品行端正、勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神。
5.身体健康，能承担本岗位劳动强度。
三、以下人员不得报名
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
（二）曾被原单位开除或辞退的人员。
（三）受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。
（四）在各单位招考考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
（五）不符合招考职位要求的有关条件的人员。
四、报考程序
1.报名方式：现场报名，不能参与现场报名的可通过发电子邮件的方式报名（邮箱：hongcai0858@126.com），自发出公告之日起至2015年7月8日17:30截止。
2．现场咨询报名时间：2015年6月29日至2015年7月8日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，节假日照常），地点：贵州宏财投资集团人力资源部（贵州省六盘水市盘县红果城区竹海西路宏财商业广场15楼）。联系电话：0858-3639514。
3．报名要求：每位应聘人员限报1个岗位，应聘人员应准确填写报名登记表，并提交：（1）完整填写《贵州宏财投资集团有限责任公司2015年度公开招考工作人员报名表》原件（附件二）；（2）毕业证书原件及其复印件1份；（3）本人近期一寸同底彩色免冠照片4张；（4）可以证明个人能力的相关材料（资格证书、发表的论文、科技成果等）原件、复印件各1份；（5）应聘人员为有工作经验人士，有原单位的，需原单位同意方可报名。报名资料除原件外不退回。网上报名者需将报名登记表电子档及上述材料的电子扫描件，在规定的时间内发送到指定电子邮箱，在面试前报名者需带好相关资料原件，接受审核。报名表必须由本人按要求填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；信息填写不真实的，一经发现查实将取消其资格；报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因个人原因造成无法联系影响招考的，由其本人承担责任。
5．资格审查：由公司招考工作领导小组办公室牵头，按照报名条件对应聘人员进行资格初审。
报名确认并经资格审查后，报名人数与计划招考人数达不到3:1的，该岗位的招考计划继续进行。
五、考试
1．笔试：采取闭卷考试，考试不指定参考用书。笔试科目为：《公共基础知识和专业能力测试》（100分）、心理测试（心理测试结果不做计分来源，仅作参考）。
考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试，其他证件不能替代。以上证件不齐全不能参考。《笔试准考证》领取时间在贵州宏财投资集团有限责任公司网站（http://www.hongcaitz.com/）通知。
笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩=公共基础知识和专业能力测试成绩
笔试未完成笔试科目、未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
2、面试：采取当场提问方式进行，实行百分制。
笔试人数与该岗位招考计划人数达到3:1（含3:1）的，依据笔试成绩由高到低按笔试人数与招考计划人数依次确定面试人员，同一职位考生笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试。
笔试人数与该岗位招考计划人数未达到3:1（含3:1）的，参加该岗位笔试的人员均进入面试，总成绩达到60分（含）的方可进入考察、体检等环节。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间、地点另行通知。笔试成绩和进入面试人员名单在贵州宏财投资集团有限责任公司网站公示。
3、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，取面试成绩高的考生进入下一环节，若面试成绩亦相同，由招考工作领导小组另行组织面试考试，成绩高的考生进入下一环节。
六、考察和体检
1．公司招考工作领导小组抽员组成考察组，对考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。考察工作由公司招考工作领导小组统一实施，考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。
2．组织体检。根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，由公司指定的医院统一组织体检，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩从高到低顺序递补，递补最多顺延2个名次，未参加面试的人员不能递补体检。
体检标准参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册＞（试行）的通知》的通知（黔人社厅通〔2010〕181号）执行，对报考者视力、心率、血压等项目的检查 ，在体检时采取当场复查的方式，对事后考生和应聘人员提出的复查申请不予受理。不能当场复查的，须在结论出来后2个工作日内进行复查，复查结论由公司招考工作领导小组办公室工作人员、复查医生和考生本人签字确认，考生拒签的，视为放弃资格。
体检、复查的费用由参加体检、复查的考生自理，体检时间、地点另行通知。
七、公示和录用
1．经笔试、面试、考察、体检合格的人员，确定为拟录用人员，由公司对拟用人员进行公示（在贵州宏财投资集团有限责任公司网站等招录信息发布网站），公示期为7天。公示期间有举报并经查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。
2．新录用的员工试用期满后，经考核合格，予以录用；考核不合格的，经批准取消其录用资格。
八、纪律监督
1.公司招考工作领导小组全程参与和监督招考过程。
2.参加考试人员在招考过程中有弄虚作假者，取消资格。
3.其他未尽事宜由招考工作领导小组研究决定。咨询电话：0858—3639514（贵州宏财投资集团有限责任公司人力资源部）。
