• 所属职能
• 所属职位
• 性别要求
• 房地产/建筑施工类
• 物业管理
• 不限
• 工作地区
• 学历要求
• 工作经验
• 六盘水-盘县
• 高中
• 二年以上
• 年龄要求
• 发布时间
• 截止时间
• 25 - 40岁
• 2016-04-10
• 2016-05-02（该职位已经过期）
• 职位描述

工作绩效要求1、以身作则，做好本职工作，树立作风正派的工作氛围，客观公正，不任人唯亲。做好骨干人员储备的选、培、用工作，要求为员工比率的10%/年。2、带岗执勤，提前10分钟集中好上岗队员，严格检查着装，交代执勤要求和注意事项，与上一班次做好交接，列队换岗，保证不漏岗，巡视不脱岗。3、做好本班保安员的考勤工作每月25日前提交次月本班岗位排班表。4、详细如实记录工作中遇到及处理的情况，每班日记交接于次班，并每天向保安主任汇报一次工作。5、熟悉辖区内楼栋的分布，结构，单元，户型，单元数，人数，楼层排列，各种公共配套，设备，设施的分布位置，使用性质，系统掌握区域整体情况6、落实消防日检、周检、月检、年检工作具体执行，对不合格的要反映至相关部门予以处理，保障消防系统处于良好状况，消防通道无堵塞。7、每周召开班务会一次，会后由相关与会人员签名的记录交于保安主任处。8、夜班当值时不少于4次查岗，签到本签到20%以上。9、本班的内务工作管理一年不得有2次“差”的评分。10、月工作安排计划（训练、学习、排班）月未目标考核时，得分不少于95分。11、及时了解队员思想动态，每个队员一个月不少于4次恳谈。12、接到业主报警，5分钟内赶到现场。13、年客户投诉本班保安服务质理、态度得分不低于95分。14、协助管理处、绿化、清洁、工程等工作做好客户服务工作。任职资格：限男性，退伍军人，高中学历、2年工作经验、身高175以上、年龄25岁以上，责任心强，有治安、消防的业务技能，各类事件处理的能力，沟通协调能力，上传下达、执行、落实能力，了解、关心队员，团队精神，作风正派、公平、公正，服务意识，遇事冷静，应变能力，专业物业管理知识、治安管理知识、消防管理知识

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